01Возможности модуля
02Для кого этот модуль
04Частые вопросы
Как планировщик учитывает требования трудового кодекса?
Алгоритм автоматически проверяет норму часов за учётный период, исключает переработки сверх лимита, блокирует назначение на смену при недоработке отдыха между сменами и учитывает обязательные выходные. Все отклонения подсвечиваются в календаре — вы видите риски до публикации графика.
Могут ли сотрудники обмениваться сменами без участия руководителя?
Да, функция «Обмен сменами» работает через мобильное приложение. Сотрудник находит себе замену среди коллег с подходящей квалификацией, отправляет запрос, и после подтверждения обоими участниками график обновляется автоматически. Руководитель получает уведомление, но участие не требуется.
Как ведётся учёт фактически отработанного времени?
При начале и окончании смены сотрудник отмечается через мобильное приложение — по геолокации на объекте или сканированием QR-кода на посту. Система фиксирует точное время и сравнивает с планом. Отклонения (опоздания, ранние уходы, overtime) автоматически попадают в отчёт для расчёта зарплаты.
Интегрируется ли планировщик с другими модулями платформы?
Да, планировщик тесно связан с модулями «Кадры» (данные о сотрудниках, разрядах, допусках), «CRM» (договоры с объектами определяют потребность в сменах) и «Оперативный центр» (онлайн-мониторинг закрытия смен в реальном времени).
Можно ли настроить разные графики для разных объектов?
Да, для каждого объекта и договора настраивается индивидуальный шаблон смены: количество постов, график (2/2, сутки/трое, день/ночь), необходимые разряды и особые требования заказчика. Планировщик автоматически подбирает сотрудников под условия каждого объекта.
Попробуйте бесплатно
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем модулям платформы на 14 дней. Без привязки карты и скрытых платежей.